起点难度不高

人力资源工作起点并没有那么难

可以从人员录用和社保登记开始

只要参加培训，就能获得资格证书和职业技能

社会需求强劲

未来企业的竞争就是人才竞争

随着青浦的发展

人力资源将会是青浦企业发展最核心的战略目标

社会价值提升

所有行业需要紧跟形势

个人自我持续学习和提升人力资源知识

将会带来更多阅历和人脉积累

这都会让你成为各行各业的佼佼者

后续发展稳定

人力资源工作面对复杂的人际关系

绝不可能在未来被人工智能取代

企业越是发展，越是需要人力资源工作的强大支持

人力工作做得越好，企业的业务拓展也会越好

工作相对不用出差

人力资源工作者不像销售一样有出不完的差，喝不完的酒

我们只需要在公司做好内部体系搭建

这样就会有更多的时间照顾家庭和孩子

形成复合和多元化能力

在青浦，我们同时拥有行政、财务、人力等复合化技能

就能成为一专多能的多面手和复合型人才

就会在企业中如鱼得水，成为老板的得力助手